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新闻动态

人力资源服务外包

HR事务外包是指您将人力资源管理中繁琐的一项或者多项事务性工作委托给我司,由我们助您简化人事工作流程,降低人力资源管理成本,让您足不出户即可轻松完成一系列的重复性、统计性、分析性的一切事务性工作。

企业代理招聘

适合企业招聘需求量大,招聘人员不足,以及新组建企业的人员招聘,省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。

应届生校园招聘外包

大型企业进行应届生的校园招聘工作时间紧、准备工作繁琐,可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、一面和笔试等工作外包,企业人力资源部门可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及最终面试录用,提高招聘效率。

招聘流程整合咨询

可帮助中大型企业进行招聘流程优化,招聘渠道整合,重建招聘体系,培训和辅导企业招聘人员提升招聘技能,根据企业发展规划构建企业人才梯队并辅导实施,从而提升人才对于企业竞争优势的支持。

服务内容

整体招聘解决方案:为企业提供全程招聘服务,包括招聘项目的设计、策划和组织实施,根据岗位需求设计笔试题目、面试方案,并提供专业测评工具。

顶目招聘解决方案:为企业提供同一职位或不同职位批量的招聘服务,如区域销售代表、具有同一属性的工程师等职位的招聘,或项目经理、销售代表、技术工程师等不同职位一定数量的招聘。

团目团队配置:为企业提供整个团队人员组成的建议方案,包括组织架构设计、岗位分析、人员配置等。

优势特点

1:为企业节约招聘成本
2:优化与提升招聘流程
3:减轻企业人力资源负担
4:提高应聘者总体质量
5:多渠道联动整合招聘

专业培训课程